Johtaja – yksilöi viestisi

Työntekijät valikoivat itselleen merkitykselliset viestit ja niistä itselleen merkitykselliset asiat. Laadukas viestinnän johtaminen huomioi yksilön.
Vain merkitykselliset viestit sisäistetään ja otetaan huomioon arjen työssä. Tähän tulokseen tullaan Helsingin kauppakorkeakoulussa perjantaina julkaistavassa Minna Mustosen väitöskirjassa ”Strategiaviestinnän vastaanottokäytännöt"."
via Yritysjohtaja - yksilöi viestisi | Kauppalehti.fi.