Työhyvinvoinnin kehittäminen on johtamisen perusteita

Kimmo Juuti siirtyi johtamisen käsitteen käsittelystä pohtimaan organisaation hyvinvointia. Lohdutuksen sana insinööreille: myös perusinsinööri voi kehittää työympäristöstä paremman.
Hieman yleistäen voisi sanoa, että suomalaisten yritysten suurimmat ongelmat liittyvät perusjohtamiseen. Esimiehet eivät osaa tukea alaisiaan oikealla tavalla. Näiden taitojen harjoittaminen ei vaadi suurta päätäntävaltaa eikä uusien kehittämishankkeiden perustamista. Nämä taidot pystyy hankkimaan myös asiantuntijasta esimieheksi noussut insinööri."
via Kiitos ja organisaation hyvinvointi « kjuuti.