<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Johtaminen.org &#187; Johtajat</title>
	<atom:link href="http://www.johtaminen.org/aiheet/johtajat/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.johtaminen.org</link>
	<description>Linkkejä ja vinkkejä johtamiseen</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Jan 2012 18:44:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Warren Buffet ja johtamisen taito</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/971/itsensa-johtaminen/warren-buffet-ja-johtamisen-taito/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/971/itsensa-johtaminen/warren-buffet-ja-johtamisen-taito/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 03:00:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Itsensä johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[Johtajat]]></category>
		<category><![CDATA[haasteet]]></category>
		<category><![CDATA[Johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[motivointi]]></category>
		<category><![CDATA[palaute]]></category>
		<category><![CDATA[sijoittaminen]]></category>
		<category><![CDATA[Warren Buffet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.johtaminen.org/?p=971</guid>
		<description><![CDATA[Financial Timesin Andrew Hill paikantaa Warren Buffetin johtamistyylin vahvuuksia ja heikkouksia. &#8220;I once wrote a column headlined “Buffett deserves his D-grade”. It prompted a one-line e-mail from Jim Cramer, the CNBC investment pundit: “You have cojones.” via FT.com / Columnists / Andrew Hill &#8211; Buffett’s exceptional style of leadership. Lisää aiheesta:Warren Buffet ja rakkaus työhön [...]


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/921/liiketoiminnan-johtaminen/warren-buffet-ja-rakkaus-tyohon/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Warren Buffet ja rakkaus työhön'>Warren Buffet ja rakkaus työhön</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/546/johtajat/jos-warren-buffett-ja-ben-stein-lounastaisivat/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Jos Warren Buffett ja Ben Stein lounastaisivat&#8230;'>Jos Warren Buffett ja Ben Stein lounastaisivat&#8230;</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/678/johtaminen/joseph-nye-5-johtamisen-ohjetta/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Joseph Nye: 5 johtamisen ohjetta'>Joseph Nye: 5 johtamisen ohjetta</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Financial Timesin Andrew Hill paikantaa Warren Buffetin johtamistyylin vahvuuksia ja heikkouksia.</p>
<blockquote><p>&#8220;I once wrote a column headlined “Buffett deserves his D-grade”. It prompted a one-line e-mail from Jim Cramer, the CNBC investment pundit: “You have <em>cojones</em>.”</p></blockquote>
<p>via <a href="http://www.ft.com/cms/s/0/73e667a8-436b-11e0-8f0d-00144feabdc0.html#axzz1JeL1I72C">FT.com / Columnists / Andrew Hill &#8211; Buffett’s exceptional style of leadership</a>.</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/921/liiketoiminnan-johtaminen/warren-buffet-ja-rakkaus-tyohon/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Warren Buffet ja rakkaus työhön'>Warren Buffet ja rakkaus työhön</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/546/johtajat/jos-warren-buffett-ja-ben-stein-lounastaisivat/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Jos Warren Buffett ja Ben Stein lounastaisivat&#8230;'>Jos Warren Buffett ja Ben Stein lounastaisivat&#8230;</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/678/johtaminen/joseph-nye-5-johtamisen-ohjetta/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Joseph Nye: 5 johtamisen ohjetta'>Joseph Nye: 5 johtamisen ohjetta</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/971/itsensa-johtaminen/warren-buffet-ja-johtamisen-taito/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jos Warren Buffett ja Ben Stein lounastaisivat&#8230;</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/546/johtajat/jos-warren-buffett-ja-ben-stein-lounastaisivat/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/546/johtajat/jos-warren-buffett-ja-ben-stein-lounastaisivat/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Jan 2010 11:34:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Johtajat]]></category>
		<category><![CDATA[investoinnit]]></category>
		<category><![CDATA[lama]]></category>
		<category><![CDATA[sijoittaminen]]></category>
		<category><![CDATA[taantuma]]></category>
		<category><![CDATA[talous]]></category>
		<category><![CDATA[Warren Buffet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.johtaminen.org/?p=546</guid>
		<description><![CDATA[&#8230; tulisi keskustelu julkaistuksi myös netissä, toisen kirjoittamana. &#8220;This, however, said Buffett, was not a reason to doubt the stock market&#8217;s 2009 comeback. Buffett noted that the biggest gain the Dow had ever notched in the postwar period came in 1954 when, according to him, the unemployment numbers were dismal (although nowhere near as bad [...]


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/921/liiketoiminnan-johtaminen/warren-buffet-ja-rakkaus-tyohon/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Warren Buffet ja rakkaus työhön'>Warren Buffet ja rakkaus työhön</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/971/itsensa-johtaminen/warren-buffet-ja-johtamisen-taito/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Warren Buffet ja johtamisen taito'>Warren Buffet ja johtamisen taito</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230; tulisi keskustelu julkaistuksi myös netissä, toisen kirjoittamana.</p>
<blockquote><p>&#8220;This, however, said Buffett, was not a reason to doubt the stock market&#8217;s 2009 comeback. Buffett noted that the biggest gain the Dow had ever notched in the postwar period came in 1954 when, according to him, the unemployment numbers were dismal (although nowhere near as bad as today&#8217;s) until late in the year, when a rapid recovery began.&#8221;</p></blockquote>
<p>via <a href="http://money.cnn.com/2009/12/18/news/warren_buffett_stein.fortune/index.htm">Ben Stein dines with Warren Buffett &#8211; Dec. 18, 2009</a>.</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/921/liiketoiminnan-johtaminen/warren-buffet-ja-rakkaus-tyohon/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Warren Buffet ja rakkaus työhön'>Warren Buffet ja rakkaus työhön</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/971/itsensa-johtaminen/warren-buffet-ja-johtamisen-taito/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Warren Buffet ja johtamisen taito'>Warren Buffet ja johtamisen taito</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/546/johtajat/jos-warren-buffett-ja-ben-stein-lounastaisivat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Johtamisen gurut: TOP-50</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/442/johtajat/johtamisen-gurut-top-50/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/442/johtajat/johtamisen-gurut-top-50/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Nov 2009 03:56:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Johtajat]]></category>
		<category><![CDATA[gurut]]></category>
		<category><![CDATA[Johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[listat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://johtaminen.org/?p=442</guid>
		<description><![CDATA[Forbesin lista 50:stä vaikutusvaltaisimmasta johtamisen guruista: The Most Influential Management Gurus &#8211; Forbes.com. Lisää aiheesta:7 sääntöä menestykseen uudelle johtajalle Taantuma hämärsi johtamisen Pomon johtamisen 9 hyvettä


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/444/johtaminen/7-saantoa-menestykseen-uudelle-johtajalle/' rel='bookmark' title='Permanent Link: 7 sääntöä menestykseen uudelle johtajalle'>7 sääntöä menestykseen uudelle johtajalle</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/384/strateginen-johtaminen/taantuma-hamarsi-johtamisen/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Taantuma hämärsi johtamisen'>Taantuma hämärsi johtamisen</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/782/johtajan-johtaminen/pomon-johtamisen-9-hyvetta/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Pomon johtamisen 9 hyvettä'>Pomon johtamisen 9 hyvettä</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Forbesin lista 50:stä vaikutusvaltaisimmasta johtamisen guruista:</p>
<p><a href="http://www.forbes.com/2009/10/13/influential-business-thinkers-leadership-thought-leaders-chart.html">The Most Influential Management Gurus &#8211; Forbes.com</a>.</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/444/johtaminen/7-saantoa-menestykseen-uudelle-johtajalle/' rel='bookmark' title='Permanent Link: 7 sääntöä menestykseen uudelle johtajalle'>7 sääntöä menestykseen uudelle johtajalle</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/384/strateginen-johtaminen/taantuma-hamarsi-johtamisen/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Taantuma hämärsi johtamisen'>Taantuma hämärsi johtamisen</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/782/johtajan-johtaminen/pomon-johtamisen-9-hyvetta/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Pomon johtamisen 9 hyvettä'>Pomon johtamisen 9 hyvettä</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/442/johtajat/johtamisen-gurut-top-50/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

