<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Johtaminen.org &#187; Projektien johtaminen</title>
	<atom:link href="http://www.johtaminen.org/aiheet/projektien-johtaminen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.johtaminen.org</link>
	<description>Linkkejä ja vinkkejä johtamiseen</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Sep 2010 01:00:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Projektien johtaminen Prince2:lla</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/550/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-prince2lla/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/550/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-prince2lla/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 09:18:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektien johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[Johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[PRINCE2]]></category>
		<category><![CDATA[projektit]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.johtaminen.org/?p=550</guid>
		<description><![CDATA[Jussi Vesterinen (Adefine Oy) avaa myymäänsä Prince2-metodia. &#8220;1. PRINCE2 perustuu projektijohtamisen parhaisiin käytäntöihin. Se on jalostettu ja sitä edelleen kehitetään monien projektijohdon ammattilaisten käytännön kokemusten ja oppien pohjalta. 2. Sitä voidaan soveltaa mihin tahansa projektiin eikä se rajoita muiden metodien samanaikaista käyttöä. 3. Se on skaalautuva ja joustava, joten sitä voidaan käyttää minkä tahansa kokoisiin [...]


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia'>Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/106/liiketoiminnan-johtaminen/sissiguru-markkinoi-tehokkaasti/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Sissiguru markkinoi tehokkaasti'>Sissiguru markkinoi tehokkaasti</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/308/johtaminen/johtamisen-valta-vastuu-ja-vapaus/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Johtamisen valta, vastuu ja vapaus'>Johtamisen valta, vastuu ja vapaus</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jussi Vesterinen (Adefine Oy) avaa myymäänsä Prince2-metodia.</p>
<blockquote><p>&#8220;1. PRINCE2 perustuu projektijohtamisen parhaisiin käytäntöihin. Se on jalostettu ja sitä edelleen kehitetään monien projektijohdon ammattilaisten käytännön kokemusten ja oppien pohjalta.</p>
<p>2. Sitä voidaan soveltaa mihin tahansa projektiin eikä se rajoita muiden metodien samanaikaista käyttöä.</p>
<p>3. Se on skaalautuva ja joustava, joten sitä voidaan käyttää minkä tahansa kokoisiin projekteihin.</p>
<p>&#8230;&#8221;</p></blockquote>
<p>Kuvaus on jaettu useampaan julkaisuun.</p>
<p>via <a href="http://businessblogi.fi/2009/12/29/projektinjohto-osa-1/">Projektin johto Osa 1 « Businessblogi by Adefine Oy</a>.</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia'>Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/106/liiketoiminnan-johtaminen/sissiguru-markkinoi-tehokkaasti/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Sissiguru markkinoi tehokkaasti'>Sissiguru markkinoi tehokkaasti</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/308/johtaminen/johtamisen-valta-vastuu-ja-vapaus/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Johtamisen valta, vastuu ja vapaus'>Johtamisen valta, vastuu ja vapaus</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/550/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-prince2lla/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Projektijohtajan 7 kuolemansyntiä</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/249/projektien-johtaminen/projektijohtajan-7-kuolemansyntia/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/249/projektien-johtaminen/projektijohtajan-7-kuolemansyntia/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2009 04:49:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektien johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[haasteet]]></category>
		<category><![CDATA[Johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[projektit]]></category>
		<category><![CDATA[virheet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://johtaminen.org/?p=249</guid>
		<description><![CDATA[eCraftin &#8220;Projektijohtajan seitsemän kuolemsyntiä&#8221; listaavat kokoelman ongelmia, jotka kasaututeessan aiheuttavat todennäköisen kaaoksen &#8212; ja epäonnistuneen projektin. Projektien johtaminen on helpompaa nämä muistissa. &#8220;Tuskin yksikään projektijohtajan seitsemästä kuolemansynnistä yksinään suistaa hankkeita väistämättä allikkoon. Mutta kun niitä alkaa kasautua saman työryhmän taakaksi useita, epäonnistumisen riski kasvaa nopeasti.&#8221; Projektijohtajan seitsemän kuolemansyntiä (PDF, 3.5Mb) Lisää aiheesta:Moni johtaja tuo maksuhäiriöt [...]


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/392/johtaminen/moni-johtaja-tuo-maksuhairiot-mukanaan/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Moni johtaja tuo maksuhäiriöt mukanaan'>Moni johtaja tuo maksuhäiriöt mukanaan</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>eCraftin &#8220;Projektijohtajan seitsemän kuolemsyntiä&#8221; listaavat kokoelman ongelmia, jotka kasaututeessan aiheuttavat todennäköisen kaaoksen &#8212; ja epäonnistuneen projektin. Projektien johtaminen on helpompaa nämä muistissa.</p>
<blockquote><p>&#8220;Tuskin yksikään projektijohtajan seitsemästä kuolemansynnistä yksinään suistaa hankkeita<br />
väistämättä allikkoon. Mutta kun niitä alkaa kasautua saman työryhmän taakaksi useita,<br />
epäonnistumisen riski kasvaa nopeasti.&#8221;</p></blockquote>
<p><a href="http://sissimarkkinointi.files.wordpress.com/2009/06/projektijohtajan_selviytymisopas_2009-06-09c.pdf">Projektijohtajan seitsemän kuolemansyntiä</a> (PDF, 3.5Mb)</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/392/johtaminen/moni-johtaja-tuo-maksuhairiot-mukanaan/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Moni johtaja tuo maksuhäiriöt mukanaan'>Moni johtaja tuo maksuhäiriöt mukanaan</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/249/projektien-johtaminen/projektijohtajan-7-kuolemansyntia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Oct 2009 03:24:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektien johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[Johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[johtamiskirjallisuus]]></category>
		<category><![CDATA[johtamiskirjat]]></category>
		<category><![CDATA[kirjallisuus]]></category>
		<category><![CDATA[kirjat]]></category>
		<category><![CDATA[Petri Virtanen]]></category>
		<category><![CDATA[projektit]]></category>
		<category><![CDATA[strategia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://johtaminen.org/?p=219</guid>
		<description><![CDATA[Petri Virtanen yrittää vastata kysymykseen kuinka projektien johtaminen ja strategia tulisi yhdistää. Kirjaesittely Talouselämässä: &#8220;Kirjan ydinkysymys on, miten projekteja ja useiden projektien muodostamaa projektisalkkua johdetaan yrityksen tai julkisyhteisön strategiaan tukeutuen. Jotta projektit tuottaisivat arvoa, yrityksen strategian ja sen projektisalkun pitäisi nivoutua yhteen siamilaisten kaksosten tavoin, Virtanen esittää.&#8221; via Ota projekti vakavasti &#8211;   Talouselämä. Lisää aiheesta:Eikö [...]


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/621/strateginen-johtaminen/eiko-strategiatyo-tuonut-muutosta-ehka-ongelma-on-kulttuurissa/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Eikö strategiatyö tuonut muutosta? Ehkä ongelma on kulttuurissa'>Eikö strategiatyö tuonut muutosta? Ehkä ongelma on kulttuurissa</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/527/strateginen-johtaminen/strategia-metsalla/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Strategia-metsällä'>Strategia-metsällä</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/588/strateginen-johtaminen/strategia-kaytantoon-puun-ja-kuoren-valissa/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Strategia käytäntöön puun ja kuoren välissä'>Strategia käytäntöön puun ja kuoren välissä</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Petri Virtanen yrittää vastata kysymykseen kuinka projektien johtaminen ja strategia tulisi yhdistää. Kirjaesittely Talouselämässä:</p>
<blockquote><p>&#8220;Kirjan ydinkysymys on, miten projekteja ja useiden projektien muodostamaa projektisalkkua johdetaan yrityksen tai julkisyhteisön strategiaan tukeutuen.</p>
<p>Jotta projektit tuottaisivat arvoa, yrityksen strategian ja sen projektisalkun pitäisi nivoutua yhteen siamilaisten kaksosten tavoin, Virtanen esittää.&#8221;</p></blockquote>
<p>via <a href="http://www.talouselama.fi/kirjat/article331391.ece">Ota projekti vakavasti &#8211;   Talouselämä</a>.</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/621/strateginen-johtaminen/eiko-strategiatyo-tuonut-muutosta-ehka-ongelma-on-kulttuurissa/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Eikö strategiatyö tuonut muutosta? Ehkä ongelma on kulttuurissa'>Eikö strategiatyö tuonut muutosta? Ehkä ongelma on kulttuurissa</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/527/strateginen-johtaminen/strategia-metsalla/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Strategia-metsällä'>Strategia-metsällä</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/588/strateginen-johtaminen/strategia-kaytantoon-puun-ja-kuoren-valissa/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Strategia käytäntöön puun ja kuoren välissä'>Strategia käytäntöön puun ja kuoren välissä</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Projektit ovat voittamishankkeita</title>
		<link>http://www.johtaminen.org/19/projektien-johtaminen/projektit-ovat-voittamishankkeita/</link>
		<comments>http://www.johtaminen.org/19/projektien-johtaminen/projektit-ovat-voittamishankkeita/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Aug 2009 04:03:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>johtaminen.org</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektien johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[Johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[projektit]]></category>
		<category><![CDATA[voittaminen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://johtaminen.org/?p=19</guid>
		<description><![CDATA[Voittamisbloggaaja Cristina Anderson käsittelee projekteja. Haasteena projektityön korostumisessa ja lisääntymisessä on, Kähkösenkin mainitsemat, oppimisen, ketteryyden, oikean asenteen ja intuitiivisen herkkyydeen löytäminen. Projekteissa tarvitaan osaamista, joka sisältää projektin lopputuloksen. Sanotaan sitä vaikka hitaaksi osaamiseksi. On oltava tarvittava ammattitaito, suunnitelmallisuus ja ajankäytön hallinta sekä yhteistyökyky. via Projektit ovat voittamishankkeita. Lisää aiheesta:Järki, tunteet ja moraali ovat tulevaisuuden johtamisen [...]


Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/618/ihmisten-johtaminen/jarki-tunteet-ja-moraali-ovat-tulevaisuuden-johtamisen-ydin/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Järki, tunteet ja moraali ovat tulevaisuuden johtamisen ydin'>Järki, tunteet ja moraali ovat tulevaisuuden johtamisen ydin</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/550/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-prince2lla/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Projektien johtaminen Prince2:lla'>Projektien johtaminen Prince2:lla</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia'>Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Voittamisbloggaaja Cristina Anderson käsittelee projekteja.</p>
<blockquote><p>Haasteena projektityön korostumisessa ja lisääntymisessä on, Kähkösenkin mainitsemat, oppimisen, ketteryyden, oikean asenteen ja intuitiivisen herkkyydeen löytäminen.</p>
<p>Projekteissa tarvitaan osaamista, joka sisältää projektin lopputuloksen. Sanotaan sitä vaikka hitaaksi osaamiseksi. On oltava tarvittava ammattitaito, suunnitelmallisuus ja ajankäytön hallinta sekä yhteistyökyky.</p></blockquote>
<p>via <a href="http://cristinaandersson.wordpress.com/2009/07/26/projektit-ovat-voittamishankkeita/">Projektit ovat voittamishankkeita</a>.</p>


<p>Lisää aiheesta:<ol><li><a href='http://www.johtaminen.org/618/ihmisten-johtaminen/jarki-tunteet-ja-moraali-ovat-tulevaisuuden-johtamisen-ydin/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Järki, tunteet ja moraali ovat tulevaisuuden johtamisen ydin'>Järki, tunteet ja moraali ovat tulevaisuuden johtamisen ydin</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/550/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-prince2lla/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Projektien johtaminen Prince2:lla'>Projektien johtaminen Prince2:lla</a></li>
<li><a href='http://www.johtaminen.org/219/projektien-johtaminen/projektien-johtaminen-ja-strategia/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia'>Petri Virtanen: Projektien johtaminen ja strategia</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.johtaminen.org/19/projektien-johtaminen/projektit-ovat-voittamishankkeita/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
