Avainsana: luottamus

Ne huijaavat (ja me olemme “ne”)

Meillä kaikilla on varsin kiillotettu kuva itsestämme. “Ne muut” ovat epärehellisiä. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?

“In a Zogby International poll of eight thousand adults, 97 percent said they consider themselves trustworthy. On the other hand, only 75 percent consider the people they work with and live near trustworthy. Allow us to speculate that the gap between these two figures may reflect more than perception.”

via Leading Blog: A Leadership Blog: Ethics: We Are They.

Luovuus vaatii hyväksyntää

Fiilistä, fiilistä, ja lisää hyvää fiilistä. Kouluttaja Micke Rejström ohjeistaa MBA-opiskelijoita löytämään sisäisen luovuuden lähteensä.

“Helsingin kauppakorkeakoulun mba-opiskelijat osaavat selvästi heittäytyä leikkiin. Tai ehkä improvisaatioteatteri Stella Polariksessa näyttelevä Rejström on vain taitava kouluttaja.

Niin tai näin – kansainvälinen opiskelijajoukko voi pian oivaltaa jotain olennaista siitä, miten luovaa ilmapiiriä voi parhaiten ruokkia ja miten innostuksen voi varmuudella sammuttaa.”

via Luovuus on fiilislaji –   Talouselämä.

7 askelta kohti läpinäkyvää organisaatiota

“Palkitse vastarannan kiisket” ja kuusi muuta keinoa luoda luottamusta ja läpinäkyvyyttä organisaatioon.

If you make it acceptable, are willing to listen to opposing points of view and promise to consider the merits of others’ arguments, you pave the way for a culture of transparency.

via Coaching Tip: The Leadership Blog: Steps Toward Building Trust and Transparency.