Metson, Rautaruukin ja Elisan toimitusjohtajat vastaavat kuinka lama on muuttanut strategista johtamista.

“Taantuma ei ole muuttanut Metson strategian peruslinjauksia, mutta johtaminen on muuttunut.

[...]

”Management-asiat ovat meillä hyvällä tolalla, raportit ja muut. Mutta ihmisten johtaminen on suuri haaste. Henkilöstön vähentäminen synnyttää epävarmuutta, mutta jäljelle jäävä porukka ratkaisee pelin. Metsolaisten innostaminen on hyvin strateginen kysymys.””

via Ihmiset ovat iso haaste –   Talouselämä.