Jari Parantainen kysyy onko Suomen johtaminen kovin vahvoissa käsissä, jos kaikki ovat 100% tasa-arvoisia aivan kaikessa?

“Rokotteista muka tasa-arvon nimissä kieltäytyvät johtajat ovat typeryksiä.

Jos kaikki olisivat tasa-arvoisia, miksi tarvittaisiin johtajia lainkaan? Entä minkä ihmeen takia maksamme huippuliksoja päättäjille, jos sillä ei ole mitään merkitystä, ovatko he työkykyisiä vai eivät?”

via Kannata sinäkin epätasa-arvoa « Gurumarkkinointi.

Naisjohtajat kokevat enemmän syrjintää, kun taas miehet uskovat, että molemmilla sukupuolilla on samat mahdollisuudet edetä. Tasa-arvon johtaminen on suuri haaste, olkoonkin että tutkimukset keskittyvät siihen kuinka asia koetaan, koska asiaa on hankala todentaa.

“Anna-lehden tutkimuksen mukaan vain alle puolet miehistä ajattelee, että olisi hyvä asia, jos naisia olisi enemmän johtajina.”

via Miehet tylyinä: Naisjohtajia ei tarvita yhtään enempää | Kauppalehti.fi.