Avainsana: osaaminen

Onko johtaminen jokaisen leipälaji?

Johtaminen vaatii väkeä ja oma väki on usein paras valinta, mutta onko kuka tahansa valmis johtamaan? Gina Abudi esittää muutaman casen.

Some individuals will be high performers in a management role – they just need the support to succeed. Others make it in spite of a lack of support from the company. And, others just aren’t management material or, frankly, have no interest in such a role.

via Gina Abudi | Is Every Employee Suited for a Management Role?.

Johtaja, usko tiimiisi ja näytä se

Anna alaisillesi mahdollisuuksia ja tilaa toteuttaa ne. Ja muista pysyä nöyränä, kun näet heidän menestyvän. Todellisen tiimin johtamisen tavoitteet kumpuavat ihmislähtöisestä lähestymisestä.

Your belief in an individual’s abilities is a powerful source of motivation. It takes a great deal of self-confidence in oneself to be comfortable passing along that belief to another person. And that self-confidence is sorely tested and greatly appreciated as the subject of your attention stumbles along the way to success.

via Leadership Caffeine: Taking Chances on the Talent Around You | Management Excellence.